为什么现在还有很多公司明目张胆的单休呢？

　　从1995年起为了保障公民的休息权，就实行了双休制，为什么这么多年过去了，我国很多的公司还是单休呢?尤其是一些创业公司，加班更是严重。为什么单休公司的员工不会反抗呢?

　　问：为什么现在还有很多公司明目张胆的单休呢?

　　观点1：当整个经济发展迅猛时，作为企业主那是巴不得天天上班，可以鲜明的反映出“时间就是金钱”，从另一面也可看出全社会资金周转速度加快，致使个人需求物品加快，在这时全人类、全社会、全经济均属于膨胀期，持续工作可创造更多剩余价值，正因劳动力过剩所以造成如此局面，给人的感觉是想多休息。但是当劳动力减缩，经济退缩时休息日会明显增加，进而资金周转降速，需求减少，所以往后休息天将占据多数。以此来减少各项支出。

　　观点2：中国人太多，公司是买方 员工是卖方，目前是买方市场，公司无视法律，讹诈劳动力，减少成本利益最大化，你不爽它不要了，政府不爽，没大利润没人开公司，失业率上升，看谁最怕?

　　观点3：没有哪条法律明确规定过不许这样做吧，私人企业总的养家糊口吧，自己不奋斗，要没有人帮。

　　观点4：这个问题有点意思，出现这样的现象，主要是劳资供需关系产生的。当工作不好找，企业经营不好，老板自然是要减人工，延长劳动时间，来弥经营亏损了。

　　观点5：不是明白张胆，应该是公司业务发展的需要，不得不而为之的一种行为，大多数公司都是以换体的形式来补赏!

　　观点6：因为是小公司，或者是利润低的靠人过来加班才能有产量。你去服装厂还有各种厂看看，加班都通宵，累成狗。谁又愿意了。等你结婚了生孩子了。不想加班也得加班，除非你工资高。不是人人都能发财的。总有人倒霉。