“ 允许陌生人发迹，不能容忍身边人晋升” 是一种什么样的心理?

　　问：“ 允许陌生人发迹，不能容忍身边人晋升” 是一种什么样的心理?

　　观点1：嫉妒吧，嫉妒就是在周围人当中出现的，人是很难嫉妒自己不了解的人的。

　　经常见到某个人，没有说过话，没有看到这个人办事，这个人据说很了不起，我们多半会好奇、羡慕、佩服。

　　和某个人一起长大，经常一起玩耍，表现出来的本领半斤八两，突然有一天，这个人靠着家里的关系飞黄腾达了，你是什么感受呢，是衷心祝福，还是心里面酸酸的?

　　其实，我们对原本和自己水平差不多(可能是错觉)的陌生人也会有嫉妒，但大都是说些酸话，“一定是家里有钱”，“一定有背景”，“不知道走什么狗屎运了”。而如果身边的人要把自己甩在身后，就会有强烈的不甘，甚至会从中阻挠，故意坏人好事。

　　读书时也见过书里面提到的情况：一群学习不错的人在一起诉说周末看电视、游玩的经历，周围的同学嗤之以鼻，不愿意相信。我们都希望别人和自己的天赋、努力、能力差不多，这是人的一种本能吧。

　　观点2：我现在就遇到这种鬼问题。刚开始我们三个人一起是同事。boss认为我的工作能力强一点，我来负责他们两个人的工作。

　　原来大家工作互相配合，现在好了，这两个人，各种花样的跟我来唱反调。我的解决方法就是相当的简单而又暴力：直接因为一件小事和我对着干的同事大吵一顿，直接表明态度，爱干就干，不干走人。他去老板那里告状，老板给他做了思想工作，现在乖乖的配合。

　　你可以不认同我的管理方法，那是你的权利也是我自己需要提升的地方;但是你挑衅我这就是战争!遇到这种问题千万不能怂，要强硬!慢慢的他们就服你了，所谓的服不就是馒头加上，棒子。

　　观点3：“审美距离”

　　当你觉得一个人美时，通常不会是离得特别近看清楚任何瑕疵的时候。

　　你自以为身边人和你一样，也了解他的缺点，所以自然你就把他看作高高在上之人，也不会心生敬畏之情。

　　30岁的女人会夸16岁的姑娘漂亮清纯，但对于20+的姑娘往往会吝啬赞美，因为，她们年龄相近，更愿意攀比。

　　也如上图，第二第三的人想砍掉第一人的位置，但没有上台的呢，通常会赞叹一句，冠军真棒!太厉害了!

　　反观这种心理，你也可以用来激励自己，若自己遭到了嫉妒，那么最好的办法就是变得更加优秀，飞的更高，让对方拽不下来你。

　　观点4：当年洪天王把太平天国搞得风声水起的时候，狼狈不堪的慈禧决定花钱“引狼入室”——向外国搬兵救援，她似曾说过这么一句话：“量中华之物力，结与国之欢心……宁赠友邦，不予家奴”，在她看来，奴才永远只是奴才，奴才永远不能成为主子，越是身边的人，越不能容忍他爬到自己头上。而允许陌生人发迹，不能容忍身边人晋升，道理多少与其有相似之处。

　　个人认为其实这是一种逃避现实的表现，就是不愿意否定自己，肯定别人。假如自己身边同事晋升，本来与自己平起平坐，现在却成为上级高了自己一等，这种人不管别人是否比自己付出更多努力，也不管别人比自己是否更有才华，他只会觉得自己浑身不自在，觉得老天不公平。他们不会反省自己，大多数情况下他们会为自己失败找借口，同时否定别人，甚至还会以龌龊的心态揣测别人。如果晋升的是女人，可能猜测她是不是和领导睡觉了?真不要脸。如果是男的，就会想是不是他给领导送礼了?太没出息……

　　如果这个晋升的人是领导的亲戚，他们反而会轻松很多，觉得更容易接受。因为他们终于给自己的失败找到了理由，他们会这样安慰自己：不是我不行，而是我没有过硬的关系。这种人把别人的成功看成是对自己的否定，人都不愿意否定自己，但否定别人却很容易。相对来讲，陌生人发迹跟自己没什么关系，也不会因此来否定自己，或许会有些羡慕忌妒，但还达不到恨的程度。其实嫉妒并不完全是负面的信息，完全可以转化为积极进取的动力，为什么不试着肯定别人，学习别人的优点，向成功方向努力呢?(朗月明轩原创)

　　观点5：没有比较，就没有伤害。陌生人与我们素昧平生，他们是贫是福，是悲是喜，与我们的生活毫无关系。

　　对于熟人，尤其是朋友来说，因为处在一个起点，平时大家都平起平坐，没有阶级之分，没有地位之别，一切是平等而欢乐的。而当朋友突然发迹的时候，自己的心里很容易产生心理不平衡，这就是一种嫉妒心理。一夜之间，地位有别了，阶级不同了，一切都发生了变化。这时心理产生的落差，多是出于自己内心的自卑。对于自己缺乏理性而客观的认识，喜欢以别人的生活来衡量自己的生活。

　　总之，人要有自己的主见，不要以他人的成功来评判自己的生活。

　　观点6：首先，既然是陌生人，显然为自己不了解的人，他的能力如，待人咋样，自已不清楚，所以对陌生人的认知是模糊的，无法左右自己的认知!其次，陌生人的晋升与自己毫无关系，晋升也罢，不晋升也好，顶多当个故事!第三，熟人嘛，知根知底，凡事和自己做比较，容易得出他哪些方面不如自己，他升了，我没升，容易对自己造成压力!第四，面子问题，担心周围其他人笑话自己!再加上关系好的同事在一起一块儿抱怨时，心理容易造成同是天涯沦落人的共鸣!笫五，熟人的晋升也往往是关系转冷的引子!所以对熟人的晋升容易造成心理抵触!