年薪5w和50w的人 差距在于思维方式和时间管理

年薪5w和50w的人思考力是有很大区别的，每次升职加薪都没份，其实最根本原因之一是没有强大的思考力，思考力是职场人的核心竞争力之一，它决定职场人的沟通表达是否清晰有力、决定工作做事方式是否高效、富有成果和是否快速高效地学习等。

有一句说的好，你不是没有成功的经验，你是把一个经验用了10年。你在这个岗位上成长的速度，其实就和你你是否善于思考有关。同样是筑墙，有人看到了规划，有人看到了城市的明天，而有人则只看到添砖加瓦。当下还不明显，几年后差距就拉开了,看到了规划的成为建筑师，看到城市明天的成为大企业家，添砖加瓦的只是成为了熟练工。

在每次沟通表达汇报之前都对你所要讲的内容进行结构化梳理并得出结论后再讲；日常工作中时刻按重要紧急四象限和二八法则做好自我管理；遇到问题思考解决方案时对自己不设限，穷举无限思考下去，敢突破常规总会有收获好的结果。祝您早日摆脱年薪5w和50w的人的区别，走上人生巅峰。