福清祥兴箱包集团节后上班第一天百万元发红包

伍拾范儿
2013-02-19 11:02:04

18日,是福清祥兴箱包集团节后上班第一天。祥兴集团拿出近100万元,给当天上班的员工团拜、发红包,这是该公司每年的“规定动作”。

“员工是企业最大的财富,没有员工就没有企业,我们一定要善待员工。”集团总裁薛行远如是说。

每年春节过后,很多企业面临用工荒,而祥兴不存在这样的情况。目前,祥兴有1.35万名员工,工作5年以上的老员工有3000多人,稳定率在90%以上。

在祥兴,每月按时发放工资,同时不断改善员工的居住条件和生活环境。单身员工住在设备较为齐全的集体宿舍,双职工的可住进夫妻房或套房,外地员工子女就学问题公司也帮忙解决。

生活无后顾之忧,如何让员工生活过得更充实 祥兴投资建设了集唱歌、乒乓球、篮球、电影、图书馆等为一体的员工活动室。平时,不定期举办晚会、歌手大赛、拔河比赛、篮球赛等各式各样文体活动,还常组织员工外出旅游。


20多年来,祥兴年年为员工送年货、置办年夜饭、发红包,集团高层干部在除夕夜与员工们共进年夜饭,成为雷打不动的惯例。今年,祥兴为员工送年货、发红包、置办年夜饭、报销来回路费共花费约910万元,比去年增加约110万元。

来自四川的刘晓英,只有初中文化,来到祥兴后,通过自学和培训,成长为车间主任。“我在祥兴工作15年了,从来没想过跳槽,因为祥兴为员工制定了良好的薪酬制度、生活保障和发展平台,这里是我第二个家。”刘晓英告诉记者,“我会一直在这里干下去。”

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