厦“最美劳动者”廖桃莲获全国五一劳动奖章

　　■亮相

　　廖桃莲，厦门宏发电声股份有限公司所属分公司金越电器企划部业务员。

　　在平凡的工作岗位上，她凭着聪颖的智慧、过硬的技术，不断摸索和提炼，提高工序校正技能，将生产线的生产率提升20%，一个月为公司多创造36万元产值。在她带领下，班组在2001年、2007年分别获福建省qc小组二等奖和“厦门市工人先锋号”荣誉称号；2013年，她荣获了“全国五一劳动奖章”。

　　■微言微语

　　廖桃莲的同事邓巧丽:廖桃莲技术过硬，身上有一股不服输的冲劲和韧劲。她尽职尽责，经常为了改进特规产品的校正手法，加班加点，学习钻研。

　　李树伟:廖桃莲帮公司培养了大批技术过硬的员工，现在，公司里不少名牌大学的本科生和研究生见了她还要叫一句:“师傅”。

　　本报讯 和每天一样，7点半，廖桃莲第一个来到办公室。打开电脑，她开始了一天的工作:收邮件，看是否有客户下单，对照今明两天的单子，查验成品交期是否准时。对完所有单子，还要打电话给采购部、各个车间的计划员，对接产品交期和物料供应情况。根据需要，还要下到各个车间去协调。

　　下午2点半，廖桃莲的电脑显示，有新邮件。原来，有客户通知，原本有批货物是在5月17日交，结果要提早到5月8日。

　　看完邮件，廖桃莲赶紧打电话给采购部和生产车间，协调物料供应和告知产品提早交期。得知货品能提早交货，她又赶紧打电话给客户计划员，回复结果。

　　过了一会儿，廖桃莲完成了一些邮件发送任务，下楼到车棚，推出辆自行车出发了。

　　从现在上班的分公司到公司的生产车间，一路上需要骑十多分钟。她说，每天除了接单、调度之外，还要穿梭于各个车间，一天最多跑五六趟车间，今天是跑最远的装配车间。有一批货，客户提早交期，要到车间看看完成情况是否能满足客户需求。

　　“桃子，来了。”进到车间，有的人朝廖桃莲扬扬手，打招呼。看到车间负责人，廖桃莲赶紧上前，把客户要求提早交期的意思说了一下，问问车间能不能提早交货。