我市启动夏季防暑降温专项险查工作

　　本报8月16日讯（记者 滕端钦） 为进一步强化用人单位的防暑降温职责，保障劳动者身体健康和生命安全，8月13日，市人力资源和社会保障局联合住建局、总工会等相关职能部门，对全市境内部分涉及高温作业企业进行突击检查，检查重点是两处在35℃以上高温天气里安排劳动者室外作业的用人单位——万达和裕荣汇建筑施工工地，检查内容包括工作时间、休息时间、高温作业中劳动防护用品的使用、防暑降温应对措施、工资支付等情况。

　　据了解，为了做好夏季防暑降温工作，近日，市人力资源和社会保障局下发《关于做好夏季防暑降温工作的通知》，督促用人单位关心高温天气职工生产生活，做好夏季防暑降温工作，着力改善露天和高温工作场所的通风、隔热、降温条件，在高温天气期间设立工间休息场所，并做好向从事高温作业的劳动者发放防暑降温饮料、必须药品、高温补贴等工作。其中规定：劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。企业每年5-9月份安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（含33℃）的，应当按月向劳动者支付高温津贴。用人单位在职职工高温津贴的具体发放标准为：高温作业人员每人每月200元，如需按天数折算高温津贴的，每人每天9.2元。用人单位的高温津贴标准纳入工资总额，但不包括在最低工资标准范围内；因高温天气停止工资、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。

　　据悉，下阶段，市劳动保障监察部门还将加强对交通运输、环境卫生、加工制造、建筑施工等行业企业进行执法检查。检查若发现用人单位存在违相关劳动保障法律法规、劳动保护方面存在违法行为的情况，市劳动保障监察部门将对其通报，责令限期整改到位，若整改未到位，将依法予以立案查处。