三明公共就业服务平台建设成果显著

我市各级高度重视基层就业服务平台建设工作，全市基层服务平台建设工作取得新进展。全市县乡一两级公共服务平台建设工作已全面启动实施。

基层就业服务平台提供“一站式”服务，免费向城乡劳动者提供就业失业登记、培训鉴定、职业介绍、小额担保贷款、灵活就业社保补贴等申报服务，受到群众的欢迎。

目前，全市130乡镇、1739个行政村全部建立健全了人力资源和社会保障事务所和工作站，配备事务所（站）专兼职人员287人，聘请专兼职村协理员1768人。制定了所（站）工作制度、明确了职责和工作任务。

街道、社区建立公共服务平台。截止目前，全市共有13个街道173个社区，其中13个街道都成立了人力资源和社会保障事务所，共有48名事业编制专职人员，有173个社区成立了人力资源和社会保障工作站，共有342名工作人员（其中专职338人），已有173个社区开展创建充分社区活动，占全市社区总数的100%，其中：150个创建省级充分就业社区并被授牌，占86.71%，2个被授予国家级充分就业星级社区，9个被授予省级充分就业星级社区。

目前各基层所站工作都已上轨道。基本摸清了全市城乡劳动力资源数量情况并建立台帐。做到家庭成员状况清、城乡劳动力文化程度清、培训意愿清、转移意愿清和劳动力去向清等“五清”；摸清全市企业用工情况并建立企业用工报备制；推荐和组织城乡劳动力参加各种技能培训；

收集和发布企业用工信息，组织开展春风行动和企业用工招聘会，实现求职与用工需求对接；协助城乡有创业意愿的劳动者，组织创业培训，提供项目开发、开业指导、政策咨询和跟踪服务。

公共就业服务体系建设取得新进展。在今年内，每县建设1个综合性服务场所，大部分乡镇建设综合平台，为群众提供就业、社会保险、劳动权益维护等一站式服务的总体目标任务；同时明确了县乡两级服务平台建设规模和配套服务功能，即：统一基层人力资源和社会保障事务所（站）机构名称；统一基层人力资源和社会保障事务所（站）工作职责；统一基层人力资源和社会保障事务所（站）窗口设置和人员配备；统一基层人力资源和社会保障事务所（站）设施设备和标志标牌；统一基层人力资源和社会保障事务所（站）工作要求。