福鼎新闻网消息（曹胜弟）硖门畲族乡党委把学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》做为2012年加强农村党风廉政建设和村级组织换届的一项重要任务和有力抓手，精心组织，周密部署，强化宣传，完善措施，积极组织乡村干部认真学习，有效推进该活动深入开展。
一、广泛宣传，营造学习氛围。3月10日，该乡组织全体机关干部、各科室负责人、村两委成员等组成的大会，会上，乡纪委书记领学《规定》内容，以会代训，循循善诱，对全乡党员干部提出殷切希望和要求。出台了《硖门畲族乡学习贯彻<农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）>实施方案》，专门印发了100多本学习辅导资料到学员手中，要求乡领导班子和村主干写一篇自查自纠报告和心得体会，做到学习有记录、有报告、有体会、有交流。至目前，全乡共收学习记录11篇，自查报告41篇，心得体会50余篇。同时，采取生动活泼的方式，进行深入浅出宣传。在乡政府和9个行政村分别开辟宣传专栏10个，张贴宣传画10幅，印发宣传单1653张，横幅21条，悬挂标语56条，录音宣传材料10个，营造了学《规定》、守《规定》的浓厚氛围。
二、创新方式，提升学习层次。乡机关、站所和各村采取集中学习、个人自学、专题培训、座谈交流、领导干部带头学等方式，认真组织学习，促使广大基层干部做到对《规定》深刻理解，牢记在心。同时，把《规定》纳入全乡农村基层干部学习培训的必修课程，组织开展“三个结合”深入学习活动：一是与换届后村两委班子建设相结合，邀请市纪委领导对新一届村两委干部的财务、党风党纪和《若干规定》等进行专题辅导培训，不断加强村两委班子作风建设、廉政建设，切实提高农村基层干部贯彻执行《规定》的自觉性，强化了农村基层干部勤政廉洁意识和责任意识，敲响个人廉洁自律的警钟；二是与“四下基层、四解四促”和“千名干部访万户、四下基层促和谐”活动相结合，进一步提高服务水平，改进基层工作作风，不断优化经济发展环境.组织召开市乡领导、“两代表一委员”和部分群众、企业负责人代表40余人座谈交流会，重点对基层干部在政治、思想、工作和廉洁履职等方面进行了解。同时，该乡党委还向全乡发放180份征求意见稿，回收168份，征求面达90%以上。在认真的对这些意见和建议进行汇总梳理归纳，分为经济发展、项目建设、基础设施、民生工程与社会管理等四类共32余条。目前已解决8个；三是与“强党建、增活力、以优异的成绩迎接党的十八大”相结合，深入开展基层组织建设年活动。在全乡深入开展“远学八一村、近学柏洋村”活动和党员干部设岗定责和目标管理。截止目前，该乡已组织学习活动18场，党员设岗定责和目标管理326个，公开诺事1359条，形成“比学习、比作为、比奉献”的良好氛围。
三、完善制度，落实学习成效。一是开展自查自纠。在认真学习《规定》全文、全面把握其基本要求和主要内容的基础上，我乡号召全体干部严格对照《规定》的乡镇和基层站所干部“3个禁止，19个不准”，村两委成员“5个禁止，22个不准”要求，逐条逐项开展一次自查，着力查找在廉洁履行职责方面存在的问题，针对查找出来的问题，进行认真分析，撰写剖析报告，然后按照《规定》要求规范自己的行为；二是组织《规定》内容考试。6月25日，该乡组织全体机关干部、各村两委班子成员进行了《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》知识考试，通过考试了解农村基层干部掌握《规定》的情况；三是组织谈心活动。该乡党员干部认真开展上级与下级、同级与同级，下级与上级之间的谈心活动。乡党委书记带头与其他班子成员开展谈心和思想交流，班子其他成员互相之间开展谈心和交流看法；乡领导班子成员分别与分管科室的负责人开展谈心活动；科室负责人与分管领导及所在部门、支部的职工、党员开展谈心活动。党员干部参加谈心活动的达60多人（次），做到与人为善，坦诚相见，沟通了思想，增进了团结，形成了共识，为进一步找准问题，贯彻《若干规定》，营造了既有利于解决问题、又能促进班子团结和谐的良好氛围。
四、建立机制，强化监督检查。乡党委、政府把学习贯彻《规定》情况作为2012年度农村党支部书记绩效考评分级管理的重要内容，实行分值量化。抽调组织、纪检工作人员，深入各行政村以及站所，对农村基层干部学习《规定》情况进行检查，保证学习贯彻《规定》的实效性。同时严肃处理违纪违规行为以及背后隐藏的失职渎职和腐败行为，对发生严重损害群众利益行为的村、单位和部门，严肃追究有关人员特别是领导干部的责任，从严惩处失职渎职甚至腐败行为。
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