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老师行业现在成了热门话题,如何教育,甚至于老师的工资问题也成了热议,毋庸置疑,寒假暑假肯定得发工资,没有理由不发,这是老师该享有的待遇,而题主提出这种问题,根本就是一句废话。
老师是事业编制的人员,是教书育人的匠人,自然按照国家的关于教师工资待遇足额发放,没有说上班就有钱,不上班就不发钱,没有这种道理,能提出这种问题的人自然就是比较脑残的,为了近期关于老师的热议算是挖空心思去揭老师的短,非常让人讨厌。
要是老师上班发工资,不上班不发工资,那么还会有多少人去选择当老师,不能养家糊口,工资不能按时发放,又有几个人有那么好的素质,义务劳动,老师也是人,也要养家糊口,没必要再在这方面动老筋。
随着国家的大力发展,事业单位人员的工资也是大幅度提高,前景也是相当好,保住人才最好的方式自然是提高工资待遇,这才能让有知识的人甘愿当园丁。
老师行业现在成了热门话题,如何教育,甚至于老师的工资问题也成了热议,毋庸置疑,寒假暑假肯定得发工资,没有理由不发,这是老师该享有的待遇,而题主提出这种问题,根本就是一句废话。
老师是事业编制的人员,是教书育人的匠人,自然按照国家的关于教师工资待遇足额发放,没有说上班就有钱,不上班就不发钱,没有这种道理,能提出这种问题的人自然就是比较脑残的,为了近期关于老师的热议算是挖空心思去揭老师的短,非常让人讨厌。
要是老师上班发工资,不上班不发工资,那么还会有多少人去选择当老师,不能养家糊口,工资不能按时发放,又有几个人有那么好的素质,义务劳动,老师也是人,也要养家糊口,没必要再在这方面动老筋。
随着国家的大力发展,事业单位人员的工资也是大幅度提高,前景也是相当好,保住人才最好的方式自然是提高工资待遇,这才能让有知识的人甘愿当园丁。