李小姐从A公司跳槽到B公司，谎称在A公司月薪8000元，被原领导揭穿，你怎么看？
李小姐从a公司跳槽到b公司，入职时，为了提高自己的身价，谎称在a公司时月薪8000元，并在证明人一栏填写下他的原领导。没想到b公司向她的原领导求证，其领导说，“没有啊，她在我们这里月薪只有6000元。”就这样李小姐的薪水被b公司从10000元直降到了6000元，为此她对原领导恨之入骨。你怎么看？
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这种事，就是这求职者为了在新公司能多挣一点就是了，撒谎了，而导致自己的信誉丧失。
也不要恨以前的领导，要恨，就恨自己的虚荣心吧！
不由得想起一个老师说的事来，某学生，转学来的。老师当然会询问一下，你以前在学校学习怎么样啊。这类的问题。有一个男孩子，转来时，就跟新老师说“以前是班长，学习一直在前三。听说他转学走，班里老师和同学都舍不得。”
后来，在学习时，新老师发现他学习其实很不好，各种习惯都超级差。后来，一问孩子，他以前学习也不好。班长啥的更是子虚乌有。
但是，对于这种情况一般新老师就是一笑了之了。压根也不用询问以前的老师，慢慢就了解了嘛！家长的心情可以理解嘛！
但是，到了单位就不一样了，大家都在一起上班，比的就是个人能力。能力强，酬劳就高。而为了酬劳高，而撒谎，这真的就是个人信誉不好。想问题中的，人家一问就明白怎么回事了，真的好尴尬呀！
有一次，单位调动了一个员工来，他号称能力强，笔杆子很硬。于是，大家让他写文章，他竟然写的就是小学生水平，还不如小学生写的细致。后来才知道，他原来的单位就是个农场，他一直在里面就是以才子自居的。其实也真的没撒谎。后来，他也有所提升。
所以，撒谎撒一时，就得让好几个谎言去圆谎。所以，还是坦诚一点的好！