800元劳务费几个月一块发怎样避税，谢谢？

说到避税这个词，我们要保持谨慎的态度。首先，对于800元的报酬来说有没有必要去进行过多税务筹划。即使是比较高的劳务报酬，更多的情况下也是体现了税收的公平性。当然，在可能的情况下，我们也要尽可能地利用好税收优惠政策，降低税负。

1. 劳务报酬的预扣环节。

今年劳务报酬的计算有几个变化，最重要的是将劳务报酬与工资薪金、稿酬、特许权使用费等共同合并作为了综合所得。因此，对于劳务报酬的计算在预扣环节和最后汇算清缴是不一样的。

在预扣税的环节，应纳税所得=收入-费用。

如果收入不超过4000，费用为800元。如果收入高于4000，费用按20%计算。

所以，在预扣税的环节，如果单独一个月发，没必要扣税。如果几个月一起发放的，有可能会需要交税。这个时候，最好是要求对方公司及时进行发放和申报，避免被占用资金。

2. 劳务报酬的汇算清缴环节。

在汇算清缴环节，劳务报酬并入综合所得进行计算。

应纳税所得额=收入额-减除费用（6万）-专项扣除-专项附加扣除-其他扣除。

这个时候最后所缴纳的税额很大程度上与工资薪金有关，如果最后工资薪金+劳务报酬<专项扣除和附加扣除的，那么是不用交税的。

比如，老王的工资是5000元，劳务报酬每月800元，在汇算清缴环节算上各项扣除之后，老王无需纳税，那么也就不用去额外做税务筹划。

如果老王的工资是12500元/月，那么本来可以按照3%的税率交税，就因为加上了这个劳务报酬，会使得税率变为10%，而需要多交税。

这时候可以看看个人有没有其他的扣除项目，比如符合规定的商业健康保险、国家有关政策规定缴付的年金、差旅费津贴、公益捐赠等等。最大限度地利用好扣除，是合理降低税负地有效途径。

当然，个税的各项扣除政策和税率的制定，更多地需要体现税收的公平。能力越大，承担的责任也越大。只要不交冤枉税，该交的还是按照规定交吧，这也是个人对社会的贡献。