https://www.wukong.com/answer/6743803000503927048/
这种退休不放权,基本都出现在“退二线”的期间吧?因为据规定,他们应该是55岁退二线,再到60岁正式退休。这五年,属于调养休息的阶段吧!如果正式退休,他不想放权也得放了啊!
这种退休不放权的,见过一个老领导。就是如此。那个老领导本来属于那种经历比较坎坷的人,因为老婆的关系,他在很多选择时,都听从了老婆的不正当指挥,导致自己的路越走越窄,最后,他以一个很小级别的领导退二线了。
他非常不满,但是也没办法,于是,就开始各种不放权各种要求。他提出给他的办公室豪华装修,要什么什么办公家具等。还具体到每月给买什么级别的茶叶。
他的要求一出,现任领导都非常尴尬。
就采取了不听从也不安排的方式。
那老领导,却一直采取了没退二线的模样。在单位门口转悠,在各个办公室转悠,看着谁就扯开腔教育。有些会议,人家也要坐主席台,讲俩句。
等等。等等。
搞得大家烦不胜烦。他一直拿着好几把重要办公室的钥匙。后来,现任领导找了开锁公司,换了锁。
老领导后来知道了,就在办公楼里破口大骂“也不看看谁创立的业绩!”各种词。
后来,终于他到了退休时间。才不再来闹腾了。
唉!
真的感觉太奇葩!
这种退休不放权,基本都出现在“退二线”的期间吧?因为据规定,他们应该是55岁退二线,再到60岁正式退休。这五年,属于调养休息的阶段吧!如果正式退休,他不想放权也得放了啊!
这种退休不放权的,见过一个老领导。就是如此。那个老领导本来属于那种经历比较坎坷的人,因为老婆的关系,他在很多选择时,都听从了老婆的不正当指挥,导致自己的路越走越窄,最后,他以一个很小级别的领导退二线了。
他非常不满,但是也没办法,于是,就开始各种不放权各种要求。他提出给他的办公室豪华装修,要什么什么办公家具等。还具体到每月给买什么级别的茶叶。
他的要求一出,现任领导都非常尴尬。
就采取了不听从也不安排的方式。
那老领导,却一直采取了没退二线的模样。在单位门口转悠,在各个办公室转悠,看着谁就扯开腔教育。有些会议,人家也要坐主席台,讲俩句。
等等。等等。
搞得大家烦不胜烦。他一直拿着好几把重要办公室的钥匙。后来,现任领导找了开锁公司,换了锁。
老领导后来知道了,就在办公楼里破口大骂“也不看看谁创立的业绩!”各种词。
后来,终于他到了退休时间。才不再来闹腾了。
唉!
真的感觉太奇葩!