麦当劳解雇CEO 疑因与下属有不正当的关系所致?

导读：麦当劳的足迹遍布全球，这两年麦当劳的的业绩还增长了不少，这一点还必须归功于麦当劳CEO 史蒂夫•伊斯特布鲁克，网曝麦当劳解雇CEO是怎么回事?疑因与下属有不正当的关系所致是不是真的?

麦当劳解雇CEO

当地时间3日，麦当劳公司对外宣布了解雇公司CEO及总裁史蒂夫•伊斯特布鲁克的消息，称其违反了公司政策，与一名内部员工卷入了一段双方同意的亲密关系。

　依照麦当劳公司的政策，该公司总裁不得与公司任何内部人员发展情侣关系。对此，有外国网友调侃，麦当劳的CEO实力诠释了麦当劳的宣传语——“我就喜欢”(I‘m lovin’ it)。

麦当劳解雇CEO

　在被宣布解雇的当天即3日，伊斯特布鲁克也向员工发送了邮件，称对这段关系表示遗憾。

　伊斯特布鲁克承认自己与下属发展恋情的做法是个错误，考虑到公司的价值观，他同意董事局的决定。

　伊斯特布鲁克今年52岁，已离婚，有3个女儿。

麦当劳解雇CEO

　对于伊斯特布鲁克陷入的这段关系，麦当劳公司没有透露对方的姓名，也没有说明董事会是何时、如何知晓这一关系的。伊斯特布鲁克则在对员工的邮件中，称希望能保持隐私。

　伊斯特布鲁克是从2015年开始执掌麦当劳业务的。自26岁作为财会人员进入麦当劳后至今，期间只有短短2年时间，他曾跳槽到其他餐饮公司就任，其余24年均在麦当劳就职。

麦当劳解雇CEO

　虽然伊斯特布鲁克因为违反公司政策被开除，但在其就任CEO的4年多时间里，被认为干得不错。过去4年，麦当劳市值上涨了2倍。

据报道，公司已任命克里斯•肯普钦斯基接替伊斯特布鲁克担任CEO，即刻生效。此前，肯普钦斯基作为麦当劳美国业务的负责人，主要负责全球战略，业务发展和创新。