有次在餐厅吃饭，厂长意味深长的说了一句“高层不狠，中层不坏，累死三军”有道理吗？

有一定环境的因素，不过这句话用在职场还是相当有道理的，高层要的就是魄力，要的就是那股狠劲，如果太情面软，在高层确实也站不住脚，这是对于一个企业来说，非常重要的管理模式。

其次，中层不坏，对于企业来说，高层的决策，需要中层去监督落实，作为执行者，必须得扮演恶人，中层直接面对的是决策实施的人，如果不坏，意味着这个决策肯定不能彻底的落实，也不可能完成任务，所以说这个坏人自然是由中层去扮演。

而说到累死三军，高层的狠劲，中层的恶劲，那么三军才会更有动力，迫于压力，效应也会完成，如果高层决策犹犹豫豫，中层天天扮演好人，那么就是一盘散沙，企业管理不能掺杂过多的温柔和人情，需要强硬，任务才能完成。

就像阿里巴巴马云离职时被扣工资，那就是中层的坏，高层的狠，也反应出了阿里巴巴能走到今天的成绩，那就是贯彻了这几句话，也确实是这么做的。

你的领导能给你说这三句话，那说明你的领导非常厉害，也也是一个好的管理者，他把企业管理的精髓说了出来，虽然短短十二个字，却说的恰到好处，也是企业管理的最到位的总结，你真的应该庆幸你的这个领导给你说这段话，你弄明白受益匪浅。