一个有180个教职工的小学，中层以上领导大约二十个，正常吗？你怎么看？

一个拥有180名教职工的学校，20名左右中层干部，在当下很正常，并且还是普遍现象。

我们目前所在的学校是一所普通中学，拥有教职工140人，26个教学班，1100余名学生。学校中层及以上领导17人，包括校长1人，书记1人，副校长4人；工会正副主席2人，德育正副主任2人，年部主任3人，团委、科研、信息、后勤主任各1人。如今，一所学校有十几个中层领导，这是一种见怪不怪的现象，普遍存在。180名教职工的小学在我们地区也有，这样的学校规模都不小，至少60个班级，学生近3000人。学校20几名中层干部，这在当下学校干部配备上看，属于正常现象。

依稀记得，我刚参加工作时，学校60个教学班，3800多人，教职工200多人。当时，学校校长和书记各1名，副校长2人，设有德育处，教务处，总务处和工会及团委5个机构，中层干部5人。如此大规模的学校，就是这样的干部配备，教育教学秩序井然，教学质量连年提升。不过在那个时候，学校更多的精力放在教育教学质量上，学校发展上，没有那么多的检查、考核、评比……学校校长，教学校长、主任每天更多的时间和精力投入到教学之中，课堂上，备课时少不了他们的身影。可是，现在每天这些领导更多的是埋在故纸堆里，没完没了的调研，检查，考核……太多的事物性工作，太多的应付性差事。每所学校配备十几个，甚至二十几个中层及以上领导，你能理解了吧！

工作的需要，不得已而为之

学校是教书育人的重要场所，本应该把教育教学作为中心工作。就目前而言，学校更多的时间是忙于各种各样的检查，教师不是每天备课、上课、教研、批改，而是学习、开会、迎检，各种各样的材料需要你“补”，各种各样的要求需要你“落”。由于应接不暇的各级领导和部门的检查指导，学校必须有专门的人员陪同。当下，各个学校都有相对应的检查“班子”，自然不能少了相应的领导干部。学校中层及以上领导有十几个乃至于二十几个难道不正常吗？

上级的要求，不得已而用之

按照上级要求，学校必须设置相应的部门和机构。我们地区教育行政部门有专门的教育教学，科研，德育，体卫艺，安全，综治，党建，信息，校车等等机构。自然而然，学校也要设置对应机构，配备相应的管理人员。学校各种各样的部门应运而生，大大小小的领导干部也随之出现啦！假如学校配置不全，工作就无法顺利开展，没有对应的管理人员，也无法按时完成上级交给的各项工作任务。年终考核，学校领导评优，教师晋升职称都要受到影响，学校能不配备中层干部吗？