如果教师工作满三十年允许提前退休,你会申请提前退休吗?为什么?


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南风冷 关注
2019-12-26 13:55:16

我是一名教师,30年教龄,我不会申请提前退休,主要有这样几个理由:

理由之一:没有走完何以言退呢?

从事教师职业,当初就是自己的选择,至今也从没有后悔过。从走上三尺讲台那天起,每天和孩子们在一起,感觉很充实,很快乐。因为一种内心的执着和坚守,不想离开自己所选择的这份职业,所以希望这样一直走下去,直到真正退休那一天。我知道自己老了,现在孩子们看我们这些老教师,“爷爷“和”奶奶”辈分的老教师不在是由衷的喜爱。可是,作为一名教师,一名半辈子教书育人的老教师不会轻易言退,因为有热爱,有执着,有坚守……我不会申请提前退休,我要坚持不懈努力下去。

就目前而言,尽管更多的孩子希望自己的老师是年轻的,活泼的,开朗的……当然也有许多年轻教师期待着,盼望着我们这些老教师能否让出工作岗位,能否让出高级指标,能否给年轻人更多的空间和平台。作为30余年教龄的老教师,我不是没有静心思考过,不是没有凝心思虑过……现如今,学校没有这些敬业奉献的老教师,还有精气神吗?没有这些经验丰富的老教师?还有希望吗?前几天,我们学校一位班主任老师手术住院,校长谈了几位年轻人都是无疾而终,结果还是年过半百的老教师挺身而出,既带班又代课。老教师的作用不言自明,能退吗?

理由之二:身体允许何乐而不为?

我是一名男教师,按照目前规定和要求,60周岁退休。虽然年过半百,虽然工作了30余年,但身体状况良好,真的没有提前退休的打算。前几天遇到过已经退休的同仁,有的在家帮孩子带“孩子”,每天起早贪黑,不亦乐乎。可是,更多的老教师退休了,无所事事,不乏有些老教师感到前所未有的失落。

作为一名老教师,没到退休年龄,身体条件完全可以适应教育教学的需求,就没必要提前申请退休。现在的学校需要爱岗敬业的老教师,以身示范,带动年轻教师的成长和发展。老教师拥有丰富的教育教学经验,没有各种各样的繁重“家庭负担”,可以承担更多的工作任务。同时,更多的老教师工作不讲价钱,不求索取,可以发挥余热。好友!你同意这样的观点吗?

理由之三:待遇降低何敢谈退呢?

事实求是讲,教师时下不招人待见,已经成为名副其实的弱势群体。教师待遇尤其是工资收入处于社会中等偏下的地位,退休工资收入更低。假如一名教师提前申请退休,和到年龄自然退休工资收入有相当大的差距。这样的退休机制,让许多老教师即使工作满30年,也望而却步,不敢涉险啊!

我是一名普通中学的高级教师,生活在东北省会城市,每月打卡工资5000多元。如果提前申请退休,工资待遇将急剧下降,没有了绩效工资,没有了每年的普调工资,没有了工资调整。单纯领取退休金,工龄工资这一块相差十万八千里。如果非要让老教师提前退休,势必要制定相应的政策。以往我们地区有过教师内退规定,教师即使提前离岗,也不会影响退休待遇。没有具体的举措,老教师干了一辈子,能安心回家颐养天年吗?

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