某学校年薪30万招聘班主任的面试题：有学生考试砸了要跳楼，如何解决才能脱颖而出？

看到这道开放性的面试题，还真是挺难，稍有处理不好，便会有惨剧发生，三十万年薪不好拿。

• 题目：有学生考试砸了要跳楼，怎么办？
  

作为班级班主任，肯定掌握学生的日常成绩，这次学生考砸闹情绪肯定是有原因的，大起大落式考试成绩波动，找准原因才能有好的解决办法，但无论如何，先稳住这位学生才是关键。

第一：考试发挥失常导致：这种学生可定自信心肯定非常强，这次成绩波动如此之大，嫣然已经超出了学生的心理承受能力，一旦出现情绪较大波动，班主任要及时出面，先要稳控学生的情绪，在学生能够听进去的前提下，与学生进行沟通、探头成绩下滑的原因。

因为学生粗心大意，马虎所致，那么根据试卷分析原因，在对学生日常学习肯定的情况下，教导学生要保持严谨、谨慎的学习态度，重试学生的学习信心，如此，学生心理的急躁情绪也会平缓，对自身的情况也能更为客观的进行认证，出现极端的情况将会降低很大。

第二：来自家庭的学习压力：这类学生的家庭一般都是那种对学生要求较为严格的家庭，对孩子的日常排名和学习成绩较为看中，甚至期中、期末考试成绩能左右家庭的主要情绪，这类学生的学习压力和动力主要来自家庭，出现跳楼情绪也是主要来源于父母的压力。

遇到这种情况，班主任老师在温控学生的情况下，一定要第一时间联系学生家长，缓解来自学生家庭的压力，毕竟学生除了学习还有生活，一旦将学生学习占据学生的全部，那么有时一死了之的想法还会时长迸发，家长释然，学生压力减缓，这种危机，自然而言的就解决了。

第三，学生心理负担重，抗压能力弱：这类学生的共同特点就是经历的挫折比较少，日常各项成绩都很优秀，没有经历过多少挫折，平时生活在各种表扬和奉承之中，出现成绩极度下滑的情况，感觉自己没有脸面，认为其他人都是对自己的嘲讽和敌视，这种情绪的波动很明显，也是最难办的一类学生。

遇到这种学生，最好的办法就是暂时让其忘记这次考试，恢复其自信心，心理疏导不可缺少，但更主要的还是前几天的密切关注，关注这位同学的思想动态，稍有其他出格行为就要紧急制止，当然，这类学生有一个特点，相信书本。对此，可以选择性让其多看一些励志的书籍，慢慢的让其缓解压力。

当然，以上只是老师遇到的集中常见情况，除此之外，学校还是需要在人防、物防、技防等方面下功夫，避免因为硬件缺失酿成惨剧，相信在老师高度的责任心下，悲剧还是可以避免的。

总之，学生跳楼总是有原因的，找准原因，打蛇打七寸，才能防患于未然。