复工期间，若感染病毒，谁来补偿员工的损失？

大实话：理论上来说是企业要承担硬性开工所造成的一切损失，但是，实际上只能是自己承担。

对于这件事我不想说得那么理想化，因为这个问题是一件非常严肃，并且真的有可能发生的事情。虽然现在很多企业要开工，都要先签一个企业开工防疫保证书之类的东西，就是说企业要做好员工的防疫工作，保证不能在企业复工期间出现任何疫情意外。但是，最近一些地区的复工情况我们也看到了，潜在风险还是比较大的。

首先就是所有员工进入公司之前都要量体温，这无疑就是增加了人口集聚的风险，另外就是工厂工作，上班也都是集体行为，这也是存在潜在风险的。说不好听的，现在医学专家都很难保证，一个企业拿什么保证？然后大家可以看一下承诺书的模板。

看到了吧，最后一句话是愿意承担一些法律责任和后果。是的，话是这么说，但是，如果一个企业有一个员工感染了，然后导致更多人出现问题，这个结果你拿什么承担？或者说企业能承担得起吗？所以，理论上来说，责任肯定企业承担，但是，真要是发生意外，还是个人承担。

而如果员工被感染了，这个损失补偿其实也就没啥意义了，毕竟，这个事情的严重性我想大家心理也应该都有个数，国家免费给你治，治病期间就算是给你正常发工资，最后你也治好了，但是，你愿意去以这么点钱去冒生命的风险吗？这就真的有点得不偿失了。

所以，还是希望大家老老实实待在家里，安安静静做好防护工作，等待天气转暖，等待疫情结束，到那时候，再努力奋斗，努力工作。哪怕是因为这次没有按照某些企业的要求没有能够及时复工，然后被辞退了，这也无关紧要。留得青山在，不怕没柴烧，不要去做一些高风险低回报的事情，真的不值得。

最后，也希望大家在这个紧要关头能够坚守好这最后一岗，不要掉以轻心，更不能放松警惕。我们终将看得见花开月明！

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