一线医务人员工资高于二线，一线老师工资是不是应该高于二线呢？

一线医护人员高于二线，一线教师工资是不是也应高于二线？提出这个问题的人绝对是人才，如此推理虽然看似合理，但实际却不符合逻辑，这属于类比推理。

我们知道，这里所说的一线医护人员是指直接接触待排查病例或确诊病例，诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例标本采集和病原检测等工作相关人员。二线医护人员是指那些一线医护人员之外的医护工作者。

这次疫情，一线医护工作者工资高于二线，这让谁也无话可说，但如果把职业换成教师，这样的类比推理显然是不能成立的，而实际情况也是如此，一线教师虽然工作辛苦，但其实际工资可能并不比二线后勤人员高，这有很多因素掺杂其中。

第一，工资高低不仅与工作岗位相关，还与工龄、职级等因素相关，而这次疫情的一线医护人员，由于所处工作环境极为特殊，所以才会导致绝对的一线高于二线。

第二，教师岗位极为特殊，一线工作者占大部分，只有少数教师才会出于二线，虽然如此，但二线教师多数是高级职称的临近退休教师，如此情形，二线教师工资多数高于一线。

当然，工资待遇如何，绝对是职工最为关心的事，至于以一线和二线来讨论工资高地，其实没有多少意义，比如一线的清洁工远远比不上管理者，这本身就符合实际情况。

总之，特殊情况特殊度对待，对于一线医护人员，外加疫情，其身份特殊，所以有一线高于二线的情况。