新个税法工资不超5000元,还需专项附加申报吗?

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非请自来。

新个税法于2019年1月1日施行,对高收入人群更显实惠,对工资不超5000元,可以说是没有什么影响。工资不超5000元的,是否需要专项附加申报呢?只能说,能申报就申报。

为什么说能申报就申报呢?我工资不过5000元,都不用交个税了,专项附加申不申报都一样不交税啊,那不是没事找事吗?正所谓,有风使尽利,填个资料也不是很难事,相对而言申报利大于弊。

我们可以看到刚公布的年终奖计算方法,按奖金除以12月来找税率计算那种方法,不管工资多少,发奖金铁定要交税,只是交多交少的问题。

但规定说可以把这个奖金并入当年综合所得计算,也就是说如果取得奖金可以并入当年综合所得时,相关专项附加抵扣就能发挥作用,从而使取得年终奖不用交税或少交税。

衡量利弊,我想是否还需要专项附加申报,不言而喻!都应该会选择吧?

不需要,根据新规,超过5000征税,过5000部分有6项附加扣除,包括赡养老人,子女教育,继续教育,住房公积金和租金,还有大病医疗等。赡养老人扣除2000,限独身子女,如果非独生子女,则分摊,父母年龄要超过60。子女教育扣除2000,限3岁以上入学儿童。住房公积金1500,租金800-1500不等,大病医疗每年不超过80000。这是一项不错的福利。一切都基于超过5000的收入才能享受。如果不过5000不用申请,过了以后再申请一样可以享受。

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