产假最新规定：女子产假可休到娃一岁 享受在岗职工同等待遇

　　休产假几乎是所有女性必走的一步，但往往很多职业女性都担心休假时间太少而不能好好陪刚出生的孩子，然而对于重庆的女职工，现在这个担忧完全可以放下了。3月31日，重庆市四届人大常委会第二十四次会议完成各项议程后闭幕。会议修订通过了《重庆市人口与计划生育条例》，修订后的《条例》取消了晚婚假，女方增加产假30日，且可申请产假结束后连续休假至子女一周岁。

　　新条例中规定，符合法律法规规定生育的女职工，在国家规定产假的基础上增加产假三十日。产假期间享受在岗职工同等待遇。在经本人申请和单位批准后，产假期满后可连续休假至子女一周岁止，休假期间的月工资按不低于休假前本人基本工资的百分之七十五发给。

　　此外符合法律法规规定生育的女职工产假期间，男方所在单位应给予护理假十五日，护理假期间享受在岗职工同等待遇。

　　市人大教科文卫委陆多祥表示，国家规定的产假为98天，我市在此基础上增加了30天，这样算起来，实际上产妇可以休假128天。休产假不仅涉及产妇，也涉及用人单位，所以是否休假至孩子一周岁，需经单位批准。

　　陆多祥还表示，这是奖励政策的调整，对晚婚所赋予的10天晚婚假进行取消，是将以前特惠性奖励变为普惠性奖励，意味着所有办理结婚登记的夫妻都能享受15天的假日。值得注意的是，这里的“日”，指的是自然日，不是工作日。

　　新条例中还规定，提倡一对夫妻生育两个孩子。夫妻自主安排生育第一个和第二个子女，实行生育登记服务制度。对于再婚夫妻，如果再婚前双方合计只育有一个子女，再婚后共同生育一个子女的，或者是再婚前双方合计依法育有两个以上子女的，再婚后未共同生育子女的，则可以再生育一个子女，但是复婚的除外。如果符合市人民政府规定的其他特殊情形的，可以申请再生育一个子女。

　　市人大常委会法工委副主任古富香表示，以前生育二孩，需经审批，这次调整后，最明显的变化就是简化了生二孩的办理程序。实行生育登记服务制度。再婚家庭比较普遍，这次政策对再婚家庭来说是一个福音，不管以前各自拥有多少子女，只要不是复婚的再婚家庭，均能够拥有共同的子女，这是从维护家庭稳定和谐的角度进行了考虑。(来源：腾讯)