2018清明节怎么放假要补班吗 假期加班费要怎么算

做一个酷酷的女孩
2018-04-04 13:04:40

  根据《中华人民共和国劳动法》:

  休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

  法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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