2018年几月份教师会涨工资？

年初，“教育新政”的出台，广大一线教师欢欣鼓舞，普遍认为教育的春天来了，接着工资收入肯定会有大幅度提升。可是大半年过去了，苦苦期盼的美梦并没有成真，只能寄希望于“教师节”——9月10日涨工资了。
其实，按照事业单位工资待遇调整的相关规定，教师工资应该两年普调一次，逢双年工资调整已经成为“惯例”。并且，今年7月份教师工资已经人均涨了100元，我们地区从1月开始补发，已经打入工资卡里。你们地区教师普调了吗？
如今，我们提到的涨工资，更多的指的是教师按照法律规定应该提升的待遇和工资收入 。“教师工资不低于公务员”，这是老生常谈的话题，也是《教师法》的明确要求，更是“教育新政”反复着重所强调的问题。时至今日，教师真的能圆梦吗？
时下，教师饱受质疑，甚至一提教师涨工资，各种各样的声音层出不穷。不乏指责谩骂者，更多的是寻找各种因由，阻止教师地位和待遇的提升。真的没有太多的意义，教师地位低下，教师待遇不高，教育会有希望吗？孩子能有未来吗？
现今，教师工资勉强维持个人生活，男教师日渐减少，更多的原因，就是微薄收入难以养家糊口啊！一个中学一级教师，生活在省会城市，工作了10几年，孩子上学，父母年龄偏大，需要承担更多家庭责任时，而自己每月起早贪黑，打入卡里的实际收入不到4000元，你让老师情何以堪呢？
当下，教育部发文，国务院发声，“教师工资不低于公务员”。我不想到“教师节”，抑或年底的时候失望，更不想苦苦地等待，最后，“竹篮打水一场空”。只想涨点工资，提升一下待遇，别和公务员比照了，就和现在比，涨点就知足啦！